Käyttäjälähtöinen suunnittelu WordPress-alustalla ja SaaS-työnvälityspalvelun käyttöönotto ja räätälöinti
Suunnittelin ja toteutin WordPress-pohjaisen verkkosivuston käyttöliittymän ja käyttäjäpolut, painottaen selkeyttä, saavutettavuutta ja sujuvaa käyttökokemusta sekä nuorille että työnantajille.
Työnvälitysalustaksi valikoitui sveitsiläisen Jobiqo-yhtiön järjestelmä, jota hyödynnetään myös TET.fi-palvelussa. Olin tiiviisti mukana alustan käyttöönotossa ja räätälöinnissä, varmistaen visuaalisen ja toiminnallisen yhtenäisyyden osana multifrontend-toteutusta. Suunnittelin osana projektitiimiä välityspalvelun käyttäjäpolkuja ja käyttöliittymäratkaisuja, jotka tukevat sujuvaa työnhakua ja ilmoitusten hallintaa sekä huolehdin palvelun brändin mukaisesta visuaalisesta ilmeestä.
Yhteistyö ja toteutus
Projekti toteutettiin säätiön monialaisessa projektitiimissä tiiviissä yhteistyössä eri asiantuntijoiden kesken. UX/UI-suunnittelu ja visuaaliset ratkaisut kehitettiin yhteistyössä kehitystiimin, sisällöntuottajien ja sidosryhmien kanssa, jotta lopputulos vastasi sekä käyttäjien että organisaation tavoitteita.
Työnvälitysalustan osalta teimme yhteistyötä sveitsiläisen Jobiqo-yhtiön kanssa kansainvälisessä toimintaympäristössä työskentelykielen ollessa englanti.
Palvelun kehittämisessä kuultiin aktiivisesti kohderyhmiä, erityisesti nuoria käyttäjiä ja työnantajia. Lisäksi hyödynsimme oppeja aiemmin julkaistusta TET.fi-palvelusta, mikä auttoi tunnistamaan toimivia käytäntöjä, välttämään tunnettuja haasteita ja kehittämään käyttökokemusta entistä sujuvammaksi.
Lopputulos
Keskeisenä tavoitteena oli saada palveluun 10 000 kesätyöpaikkaa lanseeraukseen mennessä. Tiiviin yhteistyön, käyttäjälähtöisten suunnitteluratkaisujen ja olemassa olevista palveluista ammennettujen oppien ansiosta tavoite saavutettiin, ja lopputuloksena syntyi toimiva, skaalautuva ja laajasti käyttöön otettu digitaalinen palvelu.
Paras paikka aloittaa -merkki
Suunnittelin projektiin liittyen myös Paras paikka aloittaa -merkin, joka on työnantajan tunnus siitä, että yritys sitoutuu tarjoamaan nuorille reilun, turvallisen ja kannustavan ensimmäisen kesätyökokemuksen.
TIINA HYVÖNEN | PORTFOLIO 